Claudia Azócar Soza – Mentora en Estrategias de Empleabilidad & Marca Profesional en LinkedIn
Impulso tu transición para posicionarte y atraer el TRABAJO que quieres sin perseguirlo.
Programas 1:1 para Gerentes y Subgerentes +35 que quieren construir su Estrategia de Movilidad o Reinserción Laboral y una Marca Profesional en LinkedIn que atrae oportunidades, con seguridad y eficiencia.
- Personalizado, con mirada de negocios y basado en datos.
- IA aplicada para acelerar resultados y acceder al mercado oculto.
- Acompañamiento cercano que trasciende la recolocación.
ES PARA TI SI:
- Quieres ampliar tus opciones de carrera y no sabes por dónde empezar.
- Eres Gerente, Subgerente o aspiras a ese nivel, con +10 años de experiencia.
- Quieres cerrar un ciclo, crecer, mejorar tu renta o encontrar mayor sentido en tu carrera.
- Te cuesta visibilizar tu valor o gestionar estratégicamente tu carrera.
- Sabes lo que no quieres, pero aún no tienes claridad sobre tu próximo paso.
- Buscas una estrategia y guía experta para avanzar con más seguridad.
- Podrías invertir un tiempo recomendado de +-10 hrs por semana en la implementación de tu estrategia.
ES PARA TI SI:
- No tienes trabajo o tu emprendimiento no dio el resultado esperado.
- Buscas un cargo de Gerente o Subgerente, pero no logras avanzar como esperabas.
- Sientes presión financiera y ansiedad por el tiempo.
- Te cuesta comunicar tu valor y sientes el síndrome del impostor.
- Tienes +10 años de experiencia y/o +35 años de edad.
- Valoras tener un plan claro y un acompañamiento experto para retomar tu carrera con rapidez y seguridad
- Priorizas tu carrera, con una dedicación estimada de 20 horas por semana.
Después de la sesión recibirás una devolución personalizada con tu diagnóstico, brechas y prioridades, para que puedas decidir cómo avanzar antes de invertir tiempo, energía o dinero en tu estrategia de búsqueda.