¡Te cuento lo que me a funcionado a mí y a mis clientes!
Te voy a compartir mi método, con las actividades claves, para construir tu estrategia de empleabilidad, más rápido y con más seguridad que si lo haces solo/a por tu cuenta.
Esto es lo que puede pasar si tu estrategia de búsqueda no tiene un relato que esté al
nivel de tu PROPUESTA DE VALOR, diseñarla y saber comunicarla es CLAVE.
El Programa Estratégico de Empleabilidad incluye además:
Y tengo unos bonos de regalo para ti que te harán aún más feliz:
¿Quién te va a ayudar a atraer un nuevo y mejor empleo?
¡Mucho gusto! Soy Clau Azócar.
Me he dado cuenta, por experiencia propia y acompañando a personas en transición laboral, de cómo este proceso nos hace personas menos seguras de nosotras mismas y creemos no ser tan buenos profesionales, o que no nos merecemos pedir y atraer eso que deseamos.
«Mi propósito es hacer que cada vez más profesionales vivan empoderados y en balance entre su vida laboral y personal».
Es por lo anterior, que he diseñado este programa de alto valor, para profesionales líderes y que puede ser realizado al ritmo de cada uno, de modo que puedan atraer el empleo que desean hoy en sus vidas, impactándolos a ustedes y a sus familias.
Soy Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile, tengo 19 años de experiencia en Retail, Minería y Asesorías. Además, Facilitadora certificada en Lego® Serious Play®, Power Pitch Method®, Gestión del Cambio, Facilitación Virtual y Coach en formación.
Consiste en un programa de empleabilidad y acompañamiento 1:1 a través de 6 sesiones, con acceso a material con contenido, método, mindset y disciplina, que te ayudarán a conocerte mejor, definir lo que quieres atraer, construir tu propuesta de valor, tu plan de búsqueda y de marketing, a través de un CV y LinkedIn de alto impacto. Además, incluye, plan de seguimiento y bonus especiales de regalo.
Está diseñado para hacerlo en 6 semanas, sin embargo, es a tu ritmo y con apoyo ilimitado entre sesiones. El plazo máximo para realizar el programa es de 9 semanas y el plan de seguimiento se podrá realizar en un plazo máximo de 4 meses después de diseñada la estrategia.
Sí, el programa es 99% online, las sesiones se realizan a través de la plataforma MEET y el material con contenido se encuentra en Google Drive.
Absolutamente, el programa es personalizado, con sesiones individuales, flexibles a las necesidades de cada persona.
Con mi guía, puedes obtener resultados en menos tiempo y con una menor inversión de que si contrataras un servicio de outplacement o recolocación laboral.
Sin embargo, la verdadera transformación será siempre tu responsabilidad, por lo que ser disciplinado, tener una planificación, seguimiento, control y mejora, serán tus competencias aliadas para ayudarte a llegar donde quieres estar y conseguir ese trabajo.
Las sesiones que no alcanzaste a hacer, se podrán hacer con foco en onboarding de tu nuevo trabajo o bien en el diseño de la estrategia de tus primeros 3 meses.
Si no eres una persona disciplinada, te servirá mucho poner en agenda o en tu calendario tiempo de tu día a día destinado para esto: “Lo que no está en la agenda no se hace”.
Parte de tu desarrollo profesional es dedicarte a ti y estar al tanto de lo que sucede en el mercado, por lo que, esto no es trabajo adicional, es parte de tu trabajo hacerlo y se merece tu atención e inversión de tiempo.
Hoy en día el que no está atento a las oportunidades, las pierde.
Si alguien te ofrece un trabajo mejor, ¿qué harías?, ¿lo tomarías no?, eso mismo puede sucederle a tu jefe o cualquier persona de tu equipo, y no por eso es un mal trabajador, por el contrario, ¡qué gusto que crezca profesional y personalmente!.
Buscar otras opciones pueden ser tanto al interior de la organización donde trabajas como en otras empresas, puedes prepararte y diseñar una estrategia que te sirva para ambas cosas, ponerte en valor y ser más efectivo.
El pago se puede realizar vía Flow o con transferencia electrónica, con facilidad de pago, hasta en 3 cuotas.