BIENVENIDO A PLAN DO
Claudia Azócar Soza – Mentora en Estrategias de Empleabilidad & Marca Profesional en LinkedIn
Impulso tu transición gerencial para posicionarte y atraer el TRABAJO que quieres sin perseguirlo.
Programas 1:1 para profesionales +40 (Gerentes/Subgerentes) que quieren construir su Estrategia de Movilidad o Reinserción Laboral y una Marca Profesional en LinkedIn que atrae oportunidades — sin “venderte” ni sacrificar tu equilibrio.
- 100% personalizado y práctico, con mirada de negocios.
- IA aplicada para acelerar escritura, research y optimización (sin costo extra).
- Acompañamiento cercano para que avances con claridad y foco.
ES PARA TI SÍ:
- Tienes trabajo o un negocio propio, pero sientes que es hora de un cambio y no sabes por dónde empezar.
- Eres Gerente, Subgerente o aspiras a serlo, con +10 años de experiencia y/o + 40 años de edad.
- Sientes inquietud, quieres cerrar un ciclo o cruzar el puente hacia un nuevo desafío, ascenso o mayor renta.
- Estás siempre a “full”, no te gusta “venderte” y/o temes arriesgar tu “comodidad” actual.
- Sabes lo que no quieres de un trabajo, pero todavía no tienes claridad sobre lo que realmente sí quieres.
- Valoras tener una guía experta que te ayude a crear una estrategia, movilizar tu potencial y avanzar a tu ritmo sin tanta ansiedad.
ES PARA TI SÍ:
- No tienes trabajo o tu emprendimiento no dio el resultado esperado.
- Buscas un cargo Gerente/Subgerente y te abruma por dónde partir (postulaciones sin respuesta y/o entrevistas que no avanzan).
- Sientes presión financiera (cuentas/ahorros) y ansiedad por el tiempo.
- Te cuesta ‘venderte’ y sientes el síndrome del impostor.
- Tienes +10 años de experiencia y/o +40 años de edad.
- Valoras tener un plan claro y un acompañamiento experto para retomar tu carrera con rapidez y seguridad.